يوم العائلة كرونز. المشي مع الحب، والبدء في وعد شانغراو معا،

بينما تتراجع النقيق في الصيف تدريجياً ونسيم الخريف بهدوء ، يغادر يوم عائلة الموظفين السنوي لكرونز كما هو مقرر. في الفترة من 21 إلى 24 أغسطس 2025 ، أخذ قادة الشركات والموظفين ، إلى جانب أسرهم ، استراحة من عملهم المزدحم وذهبوا إلى شانجرو ، جيانغسي لمواصلة كتابة "الفصل الإنساني" الذي ينتمي إلى كرونز وسط ترسيب التاريخ ، والعلاقات الطبيعية ، والضحك الأسري.

اليوم الأول: فهم المدن من التاريخ ، وتوحيد قلوب الناس من خلال لم الشمل

في محطتنا الأولى في Shangrao ، مشينا إلى متحف Shangrao】. تخبر الآثار الثقافية في قاعة المعارض بهدوء تغييرات الألفية في هذه المدينة - من آثار زراعة الأسلاف القدامى إلى بصمات التجارة الحديثة. يأخذ القادة والموظفون أطفالهم التوقف والاستماع ، والشعور بوزن الثقافة الإقليمية في نهر التاريخ الطويل. ستأخذنا الشركة التي تعمل والدتي إلى تعلم الكثير من القصص! "قال طفل ، يعبر عن المعنى الفريد لهذه الرحلة: Kronz لا يركز فقط على النمو الوظيفي لموظفيه ، ولكنه يأمل أيضًا في مرافقة كل عائلة لاستكشاف جمال العالم.

مع سقوط الليل ، يبدأ التجمع الجماعي الدافئ. على طاولة الطعام ، أجرى القادة وعائلات الموظفين محادثة ودية ، وكان تصادم النظارات مليئًا بالامتنان الصادق: "شكرًا لك على الدعم الصامت لعائلتك. لا يمكن تحقيق كل إنجاز من Kronz دون دعمك!" لا توجد مسافة بين الرؤساء والمرؤوسين ، فقط دفء الأسرة. في هذه اللحظة ، يتم دمج شركاء مكان العمل وأفراد الأسرة ، ولم تعد "عائلة Kronz" شعارًا ، بل لم شمل وثقة في متناول اليد.

اليوم الثاني: الميراث الأحمر يلقي الطموح الأصلي والشعر مخبأ في الفناء القديم والوادي الخالد

في صباح اليوم التالي ، شرع الجميع في رحلة جديدة بمزاج مريح. المحطة الأولى هي 【Shangrao Comperation Camp】 ، واحدة من أفضل عشر قواعد السياحة الحمراء في الصين ، والتي شهدت الصراع الذي لا يقهر للشهداء الثوريين. أمام مقبرة الشهداء ، توقف الجميع تلقائيًا عن تكريمه ؛ في القاعة التذكارية ، من خلال المواد التاريخية الثمينة والرواية القلبية للدليل ، اكتسب الموظفون وعائلاتهم فهمًا عميقًا للسنوات المضطربة للجيش الرابع الجديد ، والحقيقة التاريخية لحادث Anhui ، والأفعال البطولية للشهداء في الانتفاضة الماويين و Chishi Uprising بدلاً من الموت. تم شراء الحياة السعيدة اليوم مع الكثير من الأرواح ، "تنهد أحد أفراد العائلة في أحد الموظفين. هذه الرحلة الحمراء ليست مجرد تعليم تاريخي ، ولكن أيضًا انتقالًا حيويًا لثقافة شركة كرونز المتمثلة في" وراثة النية الأصلية والتماسك للمسؤولية " - نحن ننشطوا بعمق في مجال الأتمتة الصناعية ، ونستخدم التكنولوجيا الدقيقة للمساعدة في الترقية الصناعية ، وخلافها ، وتهدفنا إلى كلمته". العزم الثابت.

تركت القاعدة الحمراء ، دخلت المجموعة إلى أكاديمية 【Xinjiang】. كواحدة من الأكاديميات القديمة الأربعة القديمة في Jiangxi ، تحيط العوارض المنحوتة في جناح Kuixing وأشجار الخنازير المطلية بالأشجار الخضراء والمباني القديمة المنتشرة ، مع Cornices في أربع زوايا. عندما تتسلق الجناح وينظر إلى المسافة ، ستجد أن النهر جميل مثل القطار ، والجبال جميلة مثل ديزي. سوف يأتي الشعر إليك. يأخذ الآباء أطفالهم للمس جدران من الطوب المقطوعة ، ويشعرون بالروح القديمة المتمثلة في "الزراعة والقراءة والتمرير على الأسرة" ، وأيضًا أن تجد شعوراً بالهدوء والهطول في العصر السريع.

في المساء ، وصلنا إلى 【Wangxian Valley】 ، والذي يُعرف باسم "مشهد ريفرسايد تشينغينغ في الوادي". هذا "عالم البطل الخالد" ، الذي استغرق 8 سنوات ويكلف 2.6 مليار يوان لبناء ، يبهر الجميع: بنيت في شكل الجبال ، المبطنة مع الأخاديد لتشكيل الشوارع والشلالات والينابيع في الوديان ، والفوانيات التي تتلألأ في الشوارع والأزقة ، كما لو كانت تمر آلاف السنين. كل شخص يتجول على طول الممر القديم ، والاستماع إلى جرغرة التيار. طارد الأطفال ولعبوا على الجسر الحجري ، بينما توقف البالغون عن التقاط الصور ، وتسجيل اللحظات الجميلة من التعايش المتناغم بين البشر والطبيعة. - يعتقد Kronz دائمًا أن العمل هو لحياة أفضل ، ومشاركة فرحة هذه اللحظة مع العائلة والزملاء هو المظهر الأكثر أصالة لـ "الرعاية الإنسانية".

اليوم الثالث: شاهد العجائب الموجودة على قمة جبل سانكينغ ، وانضم إلى اليدين لتحقيق الإبداع

في اليوم الثالث من الرحلة ، شرعنا في 【Mount Sanqing】 ، التراث الطبيعي العالمي وبقعة 5A ذات المناظر الخلابة. ركوب الكابل لأعلى ، وبحر الغيوم تحت قدميك ، وقبل عينيك سلسلة من القمم الغريبة. تستحق سمعة "أعلى قمة خرافية في منطقة هان جيانجانان". في منطقة Nanqingyuan ذات المناظر الخلابة ، قام الجميع بتسجيل الوصول على المناظر الطبيعية الشهيرة مثل "The Giant Python يخرج من الجبال" و "إلهة Sichun" ، وكذلك غابة Granite Peak التي تشكلت بمقدار 1.4 مليار سنة من التطور الجيولوجي ، وهو أمر رائع ؛ كما تحدى الصحابة النشطة "ساحل صن شاين". على الممر على ارتفاع 3600 متر ، صعدوا إلى السحب العائمة ورفدوا أنفسهم في ضباب ، كما لو كانوا في فيلاند. قام النسيم البارد في الجبال بتبديد حرارة الصيف وقلل من التعب من العمل اليومي.

"في الأوقات العادية ، أعمل مع زملائي للتغلب على المشكلات التقنية. اليوم ، أشعر أنني أقرب إليك عندما أتسلق الجبل لرؤية المشهد!" قال أحد الموظفين القدامى إن تمديد ثقافة "تعاون الفريق" في كلانز - سواء كان يقاتل جنبًا إلى جنب أمام خط الإنتاج الآلي أو التسلق معًا في الجزء العلوي من جبل سانكينغ ، فإننا نعتقد دائمًا أن قوة "معا" يمكن أن تتغلب على جميع التحديات. وقد تم بالفعل دمج هذا الفهم الضمني لـ "المشي جنبًا إلى جنب" في أبحاث وخدمة عملاء Kronz وخدمة العملاء ، وتلميع كل منتج مع الحرفية وخدمة كل عميل بموقف تعاوني.

اليوم الرابع: استنتاج ناجح ، مترددة في الانفصال عن عمر البطارية الدافئ قبل المغادرة

في اليوم الأخير من الرحلة ، كان الجميع ينامون في الفندق حتى استيقظوا بشكل طبيعي ، وأخذوا المشي على مهل ، وشاركوا قصص سفر مثيرة للاهتمام مع عائلاتهم ، واستمتعوا بوقت بطيء نادر. في عشاء الوداع عند الظهر ، كانت الطاولة مليئة بالتخصصات المحلية من شانجرو ، تحمل كل من الإحجام والذكريات. ما زلت أريد السفر مع عائلة كرونز العام المقبل! "" شكرًا لك للشركة على منحنا الفرصة لنقل أطفالنا لرؤية العالم وتوسيع آفاقنا! "كلمات الأسرة هي أفضل اعتراف بالرعاية الإنسانية لكرونز.

عندما غادر القطار ببطء من Shangrao ، انتهت رحلة يوم العائلة التي تستمر أربعة أيام إلى نهاية ناجحة ، لكن الدفء والقوة التي نقلها Kronz لم تتوقف أبدًا. كشركة متجذرة بعمق في مجال الأتمتة الصناعية ، تعتقد كرونز إيمانا راسخا أن الشركات الممتازة لا تحتاج فقط إلى التكنولوجيا الرائدة والمنتجات الممتازة ، ولكن أيضًا ثقافة دافئة ورعاية قلبية.

نحن نقدر نمو كل موظف ونعتز بسعادة عائلة كل موظف ؛ نحن ملتزمون بتمكين الصناعة من خلال تكنولوجيا الأتمتة ، ونأمل أن نستخدم "الثقافة المنزلية" لتوحيد قلوب الناس ، حتى يتمكن كل شخص من كرونز من الشعور بالدفء في نضاله وينمو في الدفء.

في المحطة التالية ، سيستمر Kronz في حمل هذا "الحب والمسؤولية" مع جميع الموظفين وعائلاتهم ، ويتجه نحو المزيد من الجمال وخلق المزيد من الاحتمالات!